Ми отримуємо всю інформацію про вашу вакансію, компонуємо та розміщуємо її. Потім ми починаємо пошук кандидатів у внутрішній базі даних Talentgrator, а також у всіх зовнішніх відкритих та закритих джерелах. Ми спілкуємось з кандидатами безпосередньо, відбираємо найкращих та передаємо їх на розгляд клієнту. Після схвалення ми допомагаємо ввести людину до команди (onboarding). Підтримуємо контакт із клієнтом та кандидатом протягом усього випробувального терміну.

Якщо клієнт зробив депозит за вакансію та закрив її самостійно, вся сума переноситься на іншу вакансію або може бути використана для придбання інших послуг агентства.

Працюючи з кандидатами, ми допомагаємо їм скласти резюме, заповнити профіль LinkedIn, готуємо до співбесіди та проводимо кар'єрні консультації. Всі ці послуги є безкоштовними для кандидата, якого ми готові розглядати на відкриту вакансію.

Ми не розповсюджуємо дані, які кандидат надає нам. Вони зберігаються в нашій закритій базі даних і можуть бути використані тільки для подальшої роботи з агентством або для розсилки новин нашої компанії.

Ми надаємо наступну інформацію про наших кандидатів: необхідні навички, деталі попереднього досвіду роботи, знання стеку, реальний рівень володіння мовами та особисті характеристики. Визначаємо цілі та очікування кандидата і те, як він/вона може бути корисним для вашого бізнесу.

Ми працюємо в рамках правового поля Європи та Великобританії та регулюємось GDPR. Тому, ніколи не включаємо в опис кандидата інформацію про вік, національність та сімейний стан.