Свяжитесь с Talentgrator
Вы можете связаться с нами по телефону, электронной почте или в чате. Наша команда с радостью вам поможет — просто напишите нам!
Мы вас слушаем!
Свяжитесь с нами, и мы ответим вам как можно скорее.
Альтернативные каналы связи
Ознакомьтесь с часто задаваемыми вопросами
Просто спросите нас! Наши эксперты всегда рады помочь вам!
Часто задаваемые вопросы
-
Как мы работаем?
Мы получаем всю информацию о вашей вакансии, формируем и размещаем ее. Затем мы начинаем поиск кандидатов во внутренней базе данных Talentgrator, а также во всех внешних открытых и закрытых источниках. Мы общаемся с кандидатами напрямую, отбираем лучших и передаем их на рассмотрение клиенту. После одобрения мы помогаем ввести человека в команду (onboarding). Поддерживаем контакт с клиентом и кандидатом на протяжении всего испытательного срока.
-
Что в себя включает стоимость услуг?
Стоимость наших услуг включает работу команды по подбору персонала, размещение и продвижение вакансии, использование всех необходимых источников для поиска, общение с клиентом и кандидатами, введение кандидата в курс дела и сопровождение на период испытательного срока. Если кандидат не проходит испытательный срок, мы предоставляем другого кандидата в рамках согласованного периода бесплатно.
-
Что если клиент закрывает вакансию самостоятельно?
Если клиент внес депозит за вакансию и закрыл ее самостоятельно, вся сумма переносится на другую вакансию или может быть использована для приобретения других услуг агентства.
-
Какие условия и правила сотрудничества с кандидатами?
Работая с кандидатами, мы помогаем им составить резюме, заполнить профиль LinkedIn, подготавливаем к собеседованию и проводим карьерные консультации. Все эти услуги бесплатны для кандидата, которого мы готовы рассматривать на открытую вакансию. Мы не распространяем данные, которые кандидат предоставляет нам. Они хранятся в нашей закрытой базе данных и могут быть использованы только для дальнейшей работы с агентством или для рассылки новостей от нашей компании.
-
Какую информацию о кандидате мы предоставляем клиенту?
Мы предоставляем следующую информацию о наших кандидатах: необходимые навыки, детали предыдущего опыта работы, знание стека, реальный уровень владения языками и личные характеристики. Определяем цели и ожидания кандидата и то, как он/она может быть полезен для вашего бизнеса. Мы работаем в рамках правового поля Европы и Великобритании и регулируемся GDPR. Поэтому мы никогда не включаем в описание кандидата информацию о возрасте, национальности и семейном положении.