Talentgrator — это компания-специалист по подбору персонала для игорной индустрии. Мы помогаем наземным и онлайн-казино найти высококвалифицированных специалистов любого уровня быстро и в срок, а соискателям получить работу, о которой они мечтают — и даже лучше.
Talentgrator создан экспертами казино-индустрии. Мы знаем, как подбирать решения, отвечающие нуждам конкретного проекта, и глубоко вникаем в корпоративную культуру и специфику бизнес-модели наших клиентов, чтобы гарантировать, что они будут удовлетворены нашей работой.
Сфера гемблинга быстро растет и развивается и каждый год предлагает все больше и больше рабочих мест: наземным заведениям нужны дилеры, охранники, администраторы, супервайзеры и хосты, а онлайн-казино ищут разработчиков, агентов клиентской поддержки, графических дизайнеров и маркетинг-менеджеров. Любой игорный бизнес полагается на юристов и бухгалтеров, а также на специалистов по безопасности и менеджеров высокого уровня. Мы знаем, где искать всех этих людей.
Мы ценим ответственность, надежность и профессионализм в наших кандидатах, и сами стараемся соответствовать — мы работаем быстро и внимательно относимся и к запросам компаний, и к требованиям соискателей. Наша работа не сделана, пока обе стороны не останутся довольны.
Наша миссия — способствовать развитию отрасли, создавая мост между игорным бизнесом и талантами, которые хотят добиться в нем успеха.
Почему важен рекрутинг в гемблинге?
Работа любого бизнеса держится на сотрудниках — на людях, которые каждый день решают проблемы, принимают решения и внедряют идеи. Тем фирмам, у которых нет времени ждать и надеяться, что таланты придут сами, помогает наша команда опытных рекрутеров.
Когда бизнес растет, вместе с ним растут требования к качеству и количеству персонала. То, что раньше еще как-то удавалось организовать самим, требует профессионального подхода и отработанной методики. Но традиционным HR-фирмам не всегда удается удовлетворить нужды гемблинг-отрасли. У нее своя специфика и свои требования к кандидатам.
Talentgrator узко специализирован на игорной индустрии. Мы знаем, какие навыки и качества наиболее востребованы в отрасли, и какие вопросы задать, чтобы подтвердить опыт.
Talentgrator появился, чтобы дать наземным и онлайн-казино, букмекерским конторам и другим участникам игорного рынка возможность работать с агентством, которое говорит с ними на одном языке.
Мы помогаем предпринимателям
Для любого наземного и онлайн-казино время — это деньги. Пока вакансия не закрыта, работа не выполняется, и заведение теряет прибыль. Искать людей самостоятельно сложно и долго, а значит — дорого. А запуск полностью нового проекта требует очень много людей в очень короткий срок.
У Talentgrator отлажен процесс поиска и подбора кандидатов. Мы изучаем проблемы наших клиентов и быстро решаем их: от поиска высококвалифицированного управленца с конкретным опытом до полной комплектации штата наземного казино.
В нашей базе данных тысячи контактов как перспективных кадров, так и проверенных специалистов — и мы даем нашим клиентам гарантии того, что предложенный кандидат пройдет испытательный срок.
Мы постоянно находимся в процессе работы с резюме и заявками, отслеживаем и поддерживаем контакт с кандидатами. Поэтому мы способны в кратчайшие сроки связать клиента с заинтересованными специалистами и предлагать варианты, пока вакансия не будет закрыта.
Текучка, и как следствие постоянные расходы на замену уходящего персонала, являются проблемой для любой компании. Мы считаем, что нашли способ решить ее раз и навсегда, помогая бизнесу находить людей, которые действительно приживутся и будут готовы к долговременному сотрудничеству.
Мы способствуем выстраиванию доверительных отношений между кандидатами и компаниями и в результате помогаем находить не просто исполнителей, а незаменимых членов команды.
Устроиться на работу — задача не из простых, и миссия Talentgrator заключается в том, чтобы помочь соискателям преуспеть. У нашей команды персональный подход — ищете ли вы позицию в наземном заведении или в онлайн-казино, в своем регионе или удаленно, где оценят ваш богатый опыт или дадут шанс его приобрести — наши рекрутеры учтут все пожелания и предложат вам варианты вакансий у ведущих участников игорной индустрии.
Talentgrator работает с множеством компаний разного размера и в разных странах, предлагая специалистам в том числе вакансии с пакетами релокации или возможностью дистанционной работы. iGaming-индустрия предлагает множество интересных возможностей работникам IT-сферы, имеющим опыт работы с финансовыми системами, навыки веб-разработки или ведения проектов. Также не стоит забывать про маркетинг: легальное продвижение гемблинга в интернете требует специалистов по SEO, рекламе и созданию контента высочайшего класса. Всегда находятся позиции и для юристов и финансистов, так как казино и беттинг-бизнес имеет дело со строгими законами и большими финансовыми потоками.
Мы работаем ответственно и конфиденциально, помогаем подготовиться к интервью и составить резюме и оказываем поддержку, пока идет испытательный срок. Наши специалисты помогут произвести впечатление, посоветуют, какой опыт наиболее ценится в индустрии, и расскажут, как убедиться, что вы идете работать в легальное игорное предприятие.
Мы не ставим себе целью во чтобы то ни стало закрыть конкретную вакансию, а вместо этого предлагаем вам место, которое вам действительно понравится.
Наша роль
И в наземном игорном бизнесе, и в iGaming-сфере, подбор специалистов — одна из самых больших сложностей. Мифы и домыслы отталкивают перспективных кандидатов, а за специалистов с узкой квалификацией в игорном бизнесе идет жесточайшая борьба.
Talentgrator был создан специально, чтобы предложить HR-решения, направленные конкретно на проблематику игорной индустрии, и снять с руководителей ношу подбора персонала в этой непростой отрасли. Наши рекрутеры не боятся сложных вопросов: умело расскажут о законности и перспективности направления, объяснят, чем слоты отличаются от лотереи, и как работает RTP.
В свою очередь, они оценят компетенцию и опыт специалиста любого направления, от разработчика программного обеспечения или маркетолога до управляющего или руководителя, и помогут любому профессионалу найти компанию по вкусу.
Наша цель
Мы в Talentgrator работаем каждый день, чтобы посодействовать процветанию глобальной игорной индустрии. От маленьких игорных залов и казино местного уровня до международных сетей казино и букмекерских онлайн-контор, мы знаем, что залог развития — это открытость и целеустремленность, мы поддерживаем легальный и ответственный бизнес и помогаем компаниям реализовать свой потенциал, давая им возможность найти людей, которые разделят и поддержат уникальное корпоративное видение.
-
История Оли в Talentgrator: работа на удаленке из ЮАР
-
Не без греха: факапы рекрутеров Talentgrator
-
Процесс онбординга и оффбординга в компаниях сегодня
-
Все с нуля. Как специалисты из Украины начинают работать в Чехии.
-
Вопросы рекрутеру: что важно узнать на собеседовании?
-
Как сделать успешную карьеру в рекрутинге?