Talentgrator Блог
Як використовувати соціальні мережі для пошуку роботи
Проведені дослідження в Європі та країнах СНД показали наступні результати: більше 80% рекрутерів ведуть пошук кандидатів у СС, а троє з чотирьох менеджерів, що наймають, перевірять профіль кандидата в LinkedIn, Facebook або Instagram.
Читати далі
Історія Олени: перехід із Starbucks в індустрію iGaming
У сфері гемлінгу можна побачити запити на будь-яких спеціалістів. Понад те, попит значно перевищує пропозицію, тому індустрія азартних ігор, зазвичай, відкрита до співробітників із досвідом роботи у інших сферах. Сьогодні ми хочемо поділитися історією HR-менеджера з Чехії, яка 8 років працювала у Starbucks, а вже півро...
Читати далі
Новий Telegram канал від Talentgrator!
Ніша iGaming зростає та розвивається з кожним роком, а разом із нею зростає і кількість нових робочих місць. Talentgrator, сервіс з підбору співробітників, тепер став ще доступнішим: щодня в новому Telegram-каналі публікуються від 10 вакансій крутих для найрізноманітніших фахівців.
Читати далі
Нові публикації
-
Не без гріха: факапи рекрутерів Talentgrator
-
Процес онбордингу та оффбордингу в компаніях сьогодні
-
Все спочатку. Як фахівці з України починають працювати у Чехії.
-
Запитання рекрутеру: що важливо дізнатися на співбесіді?
-
Як зробити успішну кар’єру в рекрутингу?
-
Безкоштовні кар'єрні консультації від Talentgrator