Перше враження: як вибрати фото для резюме?

Як кажуть, "зустрічають за резюме - проводжають по співбесіді". То хіба не говориться? А має!

Хороше фото – один із секретів успішного резюме. Talentgrator поставив кілька питань Тимуру Сулейманову, fashion фотографу з Праги, лауреату премії Академії Мистецтв Чехії ім. Масарика «За внесок у мистецтво у сфері фотографії».

Краще зробити селфі чи попросити когось? Чи можна взагалі робити фото на телефон?

Взагалі резюме — це міні-презентація самого себе і поставитися до такої самопрезентації варто дуже серйозно. Згідно з недавніми дослідженнями, 90% інформації передається в мозок візуально. Мозок обробляє візуальну інформацію на 60 000 швидше, ніж текст. Це означає, що багато в чому перше враження про шукача HR-менеджер отримує через його фотографію в резюме. Якщо кандидат не спромігся докласти зусиль, щоб представити нормальну фотографію, то й ставлення до нього буде як до людини недбалої і не серйозної. Якщо ви хочете іншого ставлення до себе, то селфі краще залишити для соціальних мереж.

На сучасний смартфон, що володіє спеціальними портретними режимами, звичайно, зробити фотографію можна, але не на фронтальну камеру. Логічніше звернутися до професійного фотографа і отримати сет фотографій, який можна потім використовувати для резюме, що розсилаються в різні компанії.

А що краще одягти для хорошого фото у резюме?

Одяг на фотографії в резюме повинен відповідати діловій культурі. Хоча, здавалося б, аксіома, але насправді це залежить від посади та компанії, до якої кандидат відправляє резюме. Якщо це посада IT-фахівця в досить демократичній компанії, то можна сфотографуватися і у футболці. 

Якщо йдеться про юридичний відділ, то якою б демократичною компанія не була, потрібен діловий костюм. У будь-якому випадку, одяг повинен бути чистим і охайним. Показувати глибоке декольте або намагатися хизуватися накаченою мускулатурою не варто, якщо цього не вимагає специфіка посади.

На якому тлі краще зробити фото? Якщо немає будинку однотонної стіни, як зробити в домашніх умовах?

За визначенням фон не несе смислового навантаження, тому він має бути нейтральним і не перевантажувати фотографію зайвою інформацією. Зрозуміло, що фотографії, зроблені на кухні, на корпоративі чи через дзеркало в туалеті ресторану, не підійдуть. Якщо ситуація безвихідна, і не виходить знайти однотонний нейтральний фон, то потрібно виходити з того, що в кадрі не повинно бути занадто яскравих і кольорових об'єктів.

Як обрати фотографа, до кого звернутися зробити проф. фото?

Найчастіше фотографа вибирають за його портфоліо. Звичайно, чим краще портфоліо і чим більше в ньому фотографій відомих людей, тим дорожчими будуть його послуги, але в будь-якому випадку інвестиції в себе, до яких можна віднести і професійні фотографії, у майбутньому виправдовують себе. Важливо розуміти, що до фотографа потрібно приходити з готовим завданням (брифом) і постаратися донести до нього те, що потрібно отримати. Ваш образ, костюм, зачіска, макіяж повинні становити продуманий образ, з якого фотограф зробить потрібні фотографії. Зі свого досвіду скажу, що фотографії для резюме не найпростіший вид зйомки і є велика кількість нюансів, які доводиться враховувати в таких фотосесіях.

Якщо моя зовнішність проти мене (вважаю себе некрасивою/хочу щось приховати та інше) — як вирішити цю проблему на фото?

У сучасному світі, який активно бореться з будь-якими видами дискримінації, вже не повинні мати значення ні ваша краса, ні колір шкіри, ні сексуальна орієнтація. Варто поставити запитання: – “Яку особу хотіли б побачити HR-менеджер та керівник на фотографії у резюме?”. Проблеми входження та адаптації нового співробітника до колективу, максимальне розкриття його потенціалу – головні завдання менеджерів з персоналу.

Звичайно і HR-менеджер, і менеджер, що наймає, хочуть побачити на фотографії відкрите, доброзичливе обличчя з природною усмішкою. Не варто застосовувати занадто багато фільтрів в обробці фотографії, тому що їх надмірність тільки зіпсує враження про претендента. Краще довірити обробку фотографу чи професійному ретушеру.

Які виграшні пози ви можете порадити?

Фото в резюме передбачає крупність середнього плану, а це означає, що на фотографії має бути лише обличчя та плечі кандидата. Фотографії на повний зріст мало придатні, тому мови про різноманітність поз не йде. Якщо фотографія на резюме розміщується вгорі ліворуч, то краще повернути плечі вліво, якщо справа – то праворуч. Особу потрібно звернути прямо на камеру. Я б не рекомендував поміщати у резюме фотографії зі схрещеними на грудях руками, оскільки така поза говорить про закритість і може бути розцінена як агресивна.

Чи можу я використати фото зі свого минулого місця роботи?

Якщо є розуміння того, що сьогоднішній вигляд не дуже відповідає фотографії, потрібно робити нові фото. Що вдієш, світ змінюється, і ми змінюємося разом з ним. Зрештою, навіть якщо резюме влаштує наймача, то на співбесіді він очікує побачити ту саму людину, що і на фотографії в резюме. Занадто сильна невідповідність знизить довіру до кандидата та може стати причиною відмови. Приблизно з цієї причини не варто переборщувати з обробкою фотографії, про що я говорив вище.

Ви можете ознайомитися з проектами Тимура на офіційному сайті і в його акаунтах в Instagram і LinkedIn. Усім претендентам бажаємо красивих фото, де головна прикраса — ваші очі і відкрита посмішка!

А ми тим часом чекаємо на ваші CV на нашій пошті [email protected]