Сфера легальных азартных игр уже перестала быть экзотикой для украинцев и все больше воспринимается как серьезная сфера деятельности и привлекательный работодатель. В 2022 году рынок профессий уже более приспособлен к новым правилам игры, и все больше негативных стереотипов о работе в гемблинге остаются в истории.
Постоянно появляются новые проекты в индустрии, среди них уверенно лидирует формат онлайн-казино. Тем не менее, мы регулярно узнаем и об открытии новых крупных офлайн-казино в городах Украины, разумеется, они нуждаются в сотрудниках не меньше.
Какие самые востребованные профессии в онлайн-гемблинге сегодня?
Разработка
В наше рекрутинговое агентство Talentgrator чаще всего поступают запросы от онлайн-проектов на опытных специалистов в маркетинге, разработке и дизайне.
На этапе создания онлайн-продукта возникает острая необходимость в разработчиках ПО уровня не ниже middle, желательно с опытом работы в индустрии или смежных сферах.
Самые популярные запросы в Talentgrator:
- JavaScript Developer (pixi.js)
- DevOps Engineer
- C#/.NET Core Developer
Не менее востребованные вакансии, встречающиеся чуть реже:
- Python developer
- Ruby on Rails developer
Графический дизайн
В условиях высокой конкуренции потребитель диктует требования к продукту, и с каждым днем они все выше. На этом этапе бизнес нуждается в хороших гейм-дизайнерах и художниках-аниматорах. В их число входят такие специалисты, как Game Producer, Graphic Designer, Game Designer, 2D/3D Animator и т.д.
Маркетинг
Сложно представить себе успешное продвижение нового продукта без отдела маркетинга в компании. Запросы на специалистов по маркетингу сейчас в топе. Найти хорошего кандидата с релевантным опытом — задача со звездочкой, а самый распространенный запрос - на CMO - руководителя отдела маркетинга.
При этом маркетологи с опытом работы в офлайн-казино менее востребованы, нежели digital-маркетологи даже без опыта работы в гемблинге.
Самые популярные среди запросов в Talentgrator:
- CMO
- Digital Marketing Manager
- SMM/Community Manager
- PPC-specialist
- Email Marketing Manager
- User Acquisition Manager
- Copywriter
Тестирование
Продукт не может быть запущен без его полного тестирования и проверки. В этом компаниям помогают тестировщики. Такие специалисты, как QA Automation Engineer, Manual QA Engineer помогают выявить все проблемные места готовой игры и усовершенствовать ее для будущих игроков.
Техподдержка
Финальный этап - запуск продукта - подразумевает стопроцентный уровень готовности. В момент встречи игрока с новым онлайн-казино ресурс должен произвести максимально хорошее первое впечатление, чтобы потенциальный потребитель возвращался снова и снова. В первые несколько месяцев работы всегда возникает множество вопросов и уточнений, именно здесь команда, как никогда, нуждается в сотрудниках техподдержки.
Специалисты Technical Support и Technical Support Engineer оказывают поддержку клиентам через email-запросы, мессенджеры, колл-центр или онлайн-чаты, оставаясь на связи 24/7. Без отдела поддержки бизнес никогда не получит конструктивную обратную связь от своего клиента и не сможет оперативно усовершенствовать свой продукт под запрос целевой аудитории.
Аналитика и продажи
Не менее востребованными и популярными позициями являются бизнес-аналитики (Business Intelligence Analyst) и, конечно, Sales Manager. В гемблинге или беттинге вы чаще встретитесь с такими вакансиями, как Quality Control Manager, Data Analyst и Risk Analyst. Эти специалисты должны обладать навыками быстрого реагирования и проводить аналитику в режиме live.
Зарплаты в гемблинге
Индустрия гемблинга отличается не только своим быстрым ростом, но и высокими зарплатами. К примеру, разработчики, техподдержка или же тестировщики могут зарабатывать от 800$ до 7000$ в случае владения редкими языками программирования и более чем двумя иностранными языками.
Статистика зарплат по вакансиям на основе внутренних данных Talentgrator
Творческие профессии, среди которых арт-лиды, 2D-иллюстраторы, графические дизайнеры, game дизайнеры и другие могут зарабатывать до 3000$ в месяц.
Статистика зарплат по вакансиям на основе внутренних данных Talentgrator
Ну а что касается топ-менеджмента индустрии, здесь отсутствует понятие “потолка” в заработной плате. Сегодня в Украине мы неоднократно встречаем вакансии CMO или COO, за которые компании готовы предложить 8 000-10 000$ в месяц.
Статистика зарплат по вакансиям на основе внутренних данных Talentgrator
Какие специалисты нужны наземным казино?
Чтобы игорный дом функционировал правильно, требуются специалисты не менее восьми различных направлений.
Давайте разберемся в каждом из них:
- Главный менеджер руководит всеми процессами работы казино.
- PitBoss контролирует весь процесс игры, а также работу казино, включая коммуникацию с подрядчиками и создание благоприятной атмосферы для игры.
- Дилер/крупье отвечает за ведение игр по правилам, установленным казино. Его задача — вести игру так, чтобы игроки были максимально вовлечены и могли оставаться за игровым столом долгое время.
- Чипер (не стоит путать с дилером) — работник‚ который собирает фишки по цвету и номиналу на рулетках и разбирает колоды карт для карточных игр по мастям и старшинству.
- Инспектор отвечает за контроль выполнения всех правил игры как со стороны игроков, так и со стороны самого казино.
- Служба безопасности, охрана и служба CCTV отвечают за безопасность посетителей, а также контролируют соблюдение правил игры всеми игроками,помогают выявить и предотвратить мошенничество с любой стороны.
- Кассир в казино — не менее ответственная работа, чем главный менеджер. Задача кассира состоит в работе со всеми финансовыми вопросами и фишками, а также ведении учета активов игорного заведения.
- Обслуживающий персонал: администатор, официанты, хостес и другие выполняют роль связующего звена между казино и баром/рестораном. Их задача создать максимально комфортную атмосферу для игроков и минимизировать их потребность сменить место отдыха.
Итоги
Сфера азартных игр создает свое особое комьюнити, где каждый сотрудник является важным членом команды, будь-то онлайн- или офлайн-казино. Найти надежного специалиста в команду очень не просто, а понятие «текучка кадров» встречается крайне редко, так как работодатели ценят своих сотрудников.
Если вы задумываетесь о переходе в новую для себя сферу деятельности и не знаете, как подступиться и с чего начать — изучите каждую профессию, о которой шла речь в этой статье, возможно, одна из них подойдет именно вам.
Отправляйте свое CV к нам в Talentgrator на почту: [email protected], и мы поможем вам найти то самое предложение!
-
История Оли в Talentgrator: работа на удаленке из ЮАР
-
Не без греха: факапы рекрутеров Talentgrator
-
Процесс онбординга и оффбординга в компаниях сегодня
-
Все с нуля. Как специалисты из Украины начинают работать в Чехии.
-
Вопросы рекрутеру: что важно узнать на собеседовании?
-
Как сделать успешную карьеру в рекрутинге?