Почему стоит выбрать
Talentgrator
Мы помогаем компаниям оперативно найти высококвалифицированных специалистов любого уровня, а соискателям — лучшие предложения на рынке.
недели
на закрытие вакансии
кандидатов в
нашей базе
новых вакансий
каждый месяц
Новое в блоге
Наш блог - это не просто платформа для публикаций. Здесь вы найдете полезные советы как для рекрутеров, так и для работодателей. А также самые интересные факты из мира азартных игр, анонсы мероприятий, дайджесты вакансий и многое другое!
С приходом пандемии в нашу повседневную жизнь удаленная работа больше не является чем-то уникальным и непривычным. Большинство уже опробовало формат р... Читать дальше
Все мы любим говорить о наших успехах и достижениях, хвастаться перевыполненными KPI и давать профессиональные советы. Но как насчет наших неудач? У... Читать дальше
Подготовка новых сотрудников к началу работы, а также их грамотная интеграция в коллектив являются решающими для акклиматизации к новой роли и рабочей... Читать дальше
В сложившейся ситуации многие жители Украины были вынуждены уехать из страны и начать свой путь в странах Европы, в том числе в Чехии. Сегодня многие,... Читать дальше
Отправляясь на собеседование, мы в первую очередь думаем о том, как впечатлить потенциального работодателя, и забываем о том, что необходимо знать нам... Читать дальше
Интервью Марины Запольской для международной платформы по поиску работы Jooble. Читать дальше
В нашем рекрутинговом агентстве Talentgrator мы активно помогаем украинским кандидатам найти работу в европейских компаниях, а теперь еще предоставляе... Читать дальше
Поиск работы в новой стране в ситуации сильнейшего стресса, пока вы еще не знаете язык — непростая задача. Мы подготовили базовую информацию, которая... Читать дальше
Мы поговорили с бизнес-коучем Еленой Михайловой о том, как продолжать жить и работать в условиях настоящего времени, и узнали у нее, как находить ресу... Читать дальше
Уже больше года мы в Talentgrator не только комплектуем команды для малого и среднего бизнеса, но и помогаем специалистам находить лучшие вакансии на... Читать дальше
Сфера легальных азартных игр уже перестала быть экзотикой для украинцев и все больше воспринимается как серьезная сфера деятельности и привлекательный... Читать дальше
Зачем кроссиндустриальный рекрутмент нужен гемблинг-компаниям и как кандидату без опыта в гемблинге попасть в индустрию? Читать дальше
Легализация новых рынков, развитие игорных продуктов, оцифровывание наземных бизнесов в период пандемии неизбежно повлекло рост новых iGaming-проектов... Читать дальше
Личный бренд лежит в основе успеха любого специалиста, независимо от ниши его деятельности и позиции, которую он занимает. Иметь активную страницу и р... Читать дальше
Мы в Talentgrator часто даем полезные советы как для рекрутеров, так и для соискателей. Рассказываем о том, как искать кандидатов, закрывать сложные п... Читать дальше
Быть лучшим в своем деле — цель, которую ставит перед собой практически каждый из нас. Но как заполучить желанную работу и сделать успешную карьеру в... Читать дальше
Эйджизм (возрастная дискриминация) при приеме на работу запрещен на законодательном уровне в большинстве стран, но тем не менее продолжает встречаться... Читать дальше
Проведенные исследования в Европе, странах СНГ и России, показали следующие результаты: больше 80% рекрутеров ведут поиск кандидатов в СС, а трое из ч... Читать дальше
В сфере гемблинга можно увидеть запросы на любых специалистов. Более того, спрос значительно превышает предложение, поэтому индустрия азартных игр, ка... Читать дальше
Ниша iGaming растет и развивается с каждым годом, а вместе с ней растет и количество новых рабочих мест. Talentgrator, сервис по подбору сотрудников в... Читать дальше
На тему эмоционального выгорания эксперты читают лекции, пользователи соцсетей публикуют посты в интернете, и почти каждый из нас делится переживаниям... Читать дальше
Алина — маркетолог с более чем 5-ти летним опытом не только в маркетинге, но и продажах. Свободно может поддержать разговор или настроить рабочие проц... Читать дальше
Как говорится, “встречают по резюме — провожают по собеседованию”. Так разве не говорится? А должно бы! Читать дальше
Talentgrator — это молодая и профессиональная команда по подбору персонала. Мы помогаем компаниям оперативно найти высококвалифицированных специалисто... Читать дальше
Сегодня в рамках рубрики “Кандидат месяца” мы знакомимся с Никитой Осадчим — NodeJS разработчиком из Киева. Никита выбрал разработку, как первую проф... Читать дальше
С выходом игорного бизнеса в украинское легальное поле появилась новая топ тема — как устроится работать в гемблинг и где найти опыт работы, если брат... Читать дальше
Talentgrator — это компания-специалист по подбору персонала для игорной индустрии. Мы помогаем наземным и онлайн-казино найти высококвалифицированных... Читать дальше
Еще больше интересного
Наш блогОтзывы
Мы не станем распространять вашу конфиденциальную информацию (адрес электронной почты, номер телефона и т.д.) на сайтах третьих лиц. Мы собираем и обрабатываем ваши данные исключительно для внутреннего использования. Ознакомиться с политикой конфиденциальности.
Актуальные отзывы о работе с нами
Александр Г.
Technical Support
Спасибо за ваш подарок)
Как раз недавно задумывался о матрице Эйзенхауэра и тут как раз пришел ваш блокнот с ней.
Так уж и быть, приступаю к планированию!)
Алена Б.
Graphic Designer
Анастасия, спасибо вам большое за вашу помощь и поддержку на всех этапах моего общения с работодателем! Уверена, мой оффер это 60% благодаря вам!
Татьяна Х.
HR Manager
Марина! Спасибо вам за такие приятные подарки и всю работу, что вы делаете для нас. Такая забота о своем клиенте это дорогого стоит!
Павел К.
Business Dev. Manager
Ребят, спасибо вам за то, что вы делаете! Работой доволен и одназначно вижу свое будущее и потенциал именно в этой компании.
Наталья С.
2D Animator
Валерия, спасибо вам. Карьерная консультация перед собеседованием была мне необходима и однозначно повлияла на финальный результат.
То, что вы делаете для своих кандидатов очень ценно.
Евгений Г.
PPC Specialist
Все прошло отлично, с работодателем сработались за эти 3 месяца и остались довольны результатом испытательного срока:)
Спасибо вам и вашей команде за помощь и поддержку, а еще за очень полезную консультацию по моему LinkedIn:)